Il vice presidente di Marchesi Antinori, Albiera Antinori, è stata premiata per la categoria Storia e Tradizione
Sabato 28 novembre, in occasione della cerimonia di premiazione della VI edizione del Premio “Di Padre in Figlio”, che si è svolta a Milano nella cornice di Palazzo Mezzanotte (sede di Borsa Italiana), il vice Presidente di Marchesi Antinori Albiera Antinori è stata premiata per la categoria Storia e Tradizione.
A decretare i vincitori è stata una Giuria Indipendente presieduta da Enrico Sassoon (Board Member e Presidente del Comitato Affari Economici dell’ ”American Chamber of Commerce in Italy” e Chairman di “The Ruling Company”) e composta da esponenti e professionisti del panorama economico, finanziario e istituzionale italiano del calibro di Elisabetta Magistretti, Matteo Carlotti, Angelo Vergani, Giuseppe Corasaniti, Piercarlo Ceccarelli e Leo De Rosa.
Albiera Antinori – Vice Presidente di Marchesi Antinori – ha così commentato:
“Ricevere questo importante riconoscimento rappresenta un ulteriore stimolo a continuare con forza il processo di successione generazionale, che abbiamo vissuto sin dall’inizio come parte di un più ampio progetto di cambiamento aziendale. L’ingresso della seconda generazione ha rappresentato un fattore di forte accelerazione di questo processo e ci ha consentito di lavorare sulla costruzione di un team che, spinto da una forte motivazione, sia in grado non solo di presidiare in maniera autonoma determinate funzioni aziendali ma anche di partecipare attivamente al processo di pianificazione strategica. Oggi, più che mai, l’intera organizzazione affronta con grande entusiasmo questo percorso di crescita ma appare chiaro che, per poter essere in grado di gestire in maniera efficace il cambiamento, sia necessario comprendere non solo il presente ma soprattutto il passato della nostra azienda. Solo preservando i valori, che sono stati alla base del successo di nostro padre, potremmo essere in grado di rappresentare il ponte corretto tra passato e futuro, contribuendo così a realizzare un virtuoso processo di cambiamento volto a preservare sempre la continuità aziendale”.
Il Premio “Di Padre in Figlio” è un riconoscimento prestigioso dedicato agli imprenditori italiani che hanno saputo gestire al meglio il passaggio generazionale, proseguendo e valorizzando l’operato dei genitori nella guida della propria impresa, promosso da N+1 in collaborazione con Borsa Italiana, Banca Albertini SYZ, Deloitte, il fondo internazionale di private equity H.I.G. Capital e lo Studio Legale LCA.
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